為提升員工崗位技能，公司于2025年1月舉辦設(shè)備部職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定活動(dòng)。本次活動(dòng)以“理論筆試+技能實(shí)操”的形式開展，將專業(yè)知識(shí)和技能實(shí)操進(jìn)行雙向融合，真正做到以學(xué)促練、以練促用。通過開展技能評(píng)級(jí)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)操能力，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了人力資源基礎(chǔ)